劳动合同法的实施导致大量农民工失业 [复制链接]

我不是很懂政治经济学。按我简单的思维：
8亿多没有什么本事的农民要饭吃，聚在一起就是个大大的隐患。当年400万美式装备的国军都不是对手，我党应该深谙此道。所以啊，取消了之前不能流动的政策，弄出了个农民工。
但时至今日，许多弊端凸显出来。除了讨薪，还有农民永远都是农民，哪怕进城入工厂，还是到不了工人阶级的觉悟。社会情绪、矛盾不断涌现，我D就提出了和谐。和谐就是顺着大多数的人、就是顺着没有后顾之忧的人、就是顺着哪些真正的无产者，哪怕是违法的，哪怕是有背法律精神的。
新劳动法就是这种情况下的产物，反正中国拍屁股的法规多了去了，也不在乎多那么一部。
……

做企业的朋友经常说，经济上的确，但在政治上，我们绝对是弱势！

根据新劳动法，好像工人可以随时提出辞职，而且可以立马拿了钱走人。而工厂非但不能有任何的克扣，而且不能提前解约！

这样，罢工会多起来，工厂晚交货违约会多起来！

我自己做过企业，身边也有许多开厂的。事实上在我身边发生的，不是企业要违法，而是工人不愿意“守法”。
*工厂希望工人稳定，减少流动，所以希望替工人缴2证。工人开始没感觉。但一听说需要从他们的工资里扣一部份，就坚决抵制，甚至以集体离开威胁。
*平均工资1600元。加班费另计。
*老板永远是最忙最累，在工厂时间最长的。
*绝不拖欠工资。

再讲一些故事：
1，一个新工人第一个月按计件拿1000元。第二个月稍微熟练了，工资1400。我朋友见他老实肯做，偷偷给他200元算作奖金。这时候，工人提出上个月也需要奖金，要再补他200元。我友不同意，工人就辞职了。
我朋友就提醒：别他妈的对这些人好。

2，工人来哭，说丧父且缺钱，要借。我友刚开厂，没有经验，借了1000元——半年过去了，这个工人至今未归，更别提还钱了。
4个月前，一工人也来借钱，说丧亲，也要借钱。我朋友在借出钱前留了个心眼，翻了下档案，发现和丧父者是表亲，遂提出：你那亲戚2个月前已经死过一次了。那工人见借钱不成，当即发作，辱骂后辞职。

3，天下的不幸事都发生在工人身上，家变甚多。一工人祖父车祸，要借钱，而且已借遍身边的人，都没有钱，口口声声说等以后工资中扣。旁边工友老乡也附和作证。我友说，你那么多老乡，没钱可以问老乡中借。没钱的话工厂可以先垫资，等发工资时，从愿意借钱的老乡中扣。
这时，刚才还十分仗义的老乡不愿意了；而那工人，见借钱不成，破口大骂……朋友已经习惯，说:赶紧把这个月工资结了吧……

黄世仁在海南，东北有地主老财。我们江浙一带的，向来没有吃人的地主。我们办企业，和国家的想法一样，那就是“稳定”，无论是业务还是工人！

今年关厂的有2家。还有一家比较大型的，免费转让厂房设备兼业务，要求就是帮他把工人“处理”好！

原帖由 我来也 于 2008-1-21 13:03:00 发表 [quote] 原帖由 vanjin 于 2008-1-21 0:12:00 发表 根据新劳动法，好像工人可以随时提出辞职，而且可以立马拿了钱走人。而工厂非但不能有任何的克扣，而且不能提前解约！ 这样，罢工会多起来，工厂晚交货......

是错误的解读！但这个解读是出于对国家执法机构的执行而判断的。再精通法律又怎么样，国家机关的执法是完全的另外一套。

以前，合同有解约需提前一月通知的规定，而且所有合同都有经过备案。可到年底，民工随意提出辞工，而且要财务当场结算工资……劳动部门给我们的答复是：没办法，我们也知道你们没有错。但那些“外国人”没道理可讲，而且年底了，让我们安生点算了……帮帮忙……

农民工有人撑腰，无论有理没理，把他们安抚了，就和谐了！企业，除了收税时想起，其他时间，国家是不管不问的！

所以说，政治上，企业才是弱势！

我个朋友，没对多少文化，更不是明辨形势的人。可他办了6年的厂，从外债2万接手到现在年销售千万，最后说：

“国家好像不愿意看到我们的存在。要钱的时候想到了我们，其他时候根本不理不睬。虽说不至于要我们死，可好像我们即使死了，他们也无所谓……”

中国做企业的投资环境不行，没做过企业的，不知个中苦！