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谁了解新的广东劳动法 [复制链接]

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我知道原劳动法合同期满后,如被用方提出还是用人方提出停止续约。均要按每一年补偿一个月的工资,听说新法更改了上述内容,
但如果是用人方提出停止续约,仍旧要按上述进行补偿,如是被用方提出停止续约,则不需补偿。是否!!!!
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