有趣与无趣 [复制链接]

现在有学识的人确实多了，但是明白人，有趣的人却不多。

　　无趣的人其实也分两种，有学识的无趣人与无学识的无趣人。在我看来，有学识的人无趣的时候，比无学识的无趣人还要无趣。因为无学识的人无趣的时候，通常不说话就是。有学识的无趣人，无趣的时候仍然滔滔不绝，令你想对他大喝一声“住嘴！”　

　　有学识的人不一定是个明白人。有趣的人才是真正的明白人。
有的人有趣，就在于很会把话收住说而不是放开说，话只说出一半，剩下的一半虽然没有说出来，却更加精彩，让人品味。无趣的人非得把话说尽，说尽了还不尽兴，还要重复一下，呈示部展开部再现部一点都不能少，像女人生孩子还得再生个胎盘出来。

　　无趣的人中间特别多正人君子，这类人无论你说什么有趣的事，他都会往道德感上靠。他们对快乐的神经非常迟钝，对是与非的神经却极其敏感。多么轻松的话题也总是能让他们立刻挖掘到某种忧患：我们的快乐是不是建立在别人的痛苦之上呢？与这类人在一起，你得随时为自己的快乐作出解释，以证明它是健康的，符合人类的道德准则的，没有以伤害第三者为前提的。等你做完了这些工作，你自己也已成了无趣之人。

　　愤青是时下另一种时髦的无趣。说它时髦，是因为“愤青”可以周期性地体现出某种时代感，比如忧国忧民之类。因此愤青的无趣大而臃肿。无论别人在说一件什么事，愤青们一接话就能立刻上升到对体制、对官僚的批判，仿佛不找到人类不平等的根源他就没完，官越骂越大调也越来越高，言辞充满火药味，唯独听不懂好话孬话。陈词滥调的怒骂中潜藏某种怀才不遇。

　　说实话，有趣的官僚倒还见过几个。有趣的愤青一个也没见过。

    工作狂的无趣具有欺骗性，走马灯似的忙活，一点也不值得羡慕的工作压力，莫明其妙的成就感，构成了他们风风光光的表象。这些人谈工作不分场合，专门占用他人的宝贵时段，话闸一开别人就插不上话。他们的潜意识里总是希望别人为他们喝采叫好，为他们的工作成绩感到欢欣鼓舞，崇敬他们成为了各自单位的栋梁。他们大谈那些与别人根本不相干也不感兴趣的工作，然后又匆匆告辞而去奔赴新的工作战场，就像突然闯进来的强盗抢掠一通然后拔腿走人。

　　太过煸情的人也很无趣，不过这种无趣是不觉间演变出来的。先是弄点有趣的事引你注意，然后肆意发挥自煸其情，到了后面一把鼻涕一把泪，一直到把事情弄到全无趣味才醒悟原来上了这人的当。这些人多数是自恋狂，他们不过是需要找个舞台来表演与发泄。当你成为他的配角时，那种内心充满厌恶还不得不陪着主角唏嘘的感受才真叫难受。

　　有趣的人，不会特别在意一件事的结果，不会死盯住一个目标不放，不会介意交流者的语气，不会动不动把本质挖出来显示自己的高瞻远瞩。他们的有趣就在于能将倒霉的事娱乐化，能以漫不经心的方式化解沉重，能出其不意地告诉你坏事中好的一面，能把自己看作不是那么重要那么不可替代。

　　最重要的一点：有趣的人从来不想假装好人。