广州天逸电子有限公司诚招技术人才 [复制链接]

CSCXPA 在 2006-2-10 9:05:13 发表的内容 因为强劲的人都自立门户了，呵呵，本来做HIFI的工程师工资也不高，本人改行做车载DVD这类产品了。

所以说人才是要找,不能等着人才上门

小萝卜 在 2006-2-9 14:10:21 发表的内容 一般发招聘启事都会把学历放前面，要求说得很高，毕竟茫茫人海，无从择优。但实际面试招录时，好的企业还是会重实质，重合适的。所以，即使看起来，与招聘要求有部分条件达不到，只要觉得自己可以干好，有这个自信，还是可以投简历试试。

这位朋友说的好,看来您一定是职场的常胜将军!
文凭是基础嘛,只能说明您曾经接受过正统的高等教育,并不能说明自己的能力就很强,个人能力强的人中不乏自学成才的朋友.但您首先要有自信,要有勇气,要通过应聘证明自己的才能!
事实上,我们更看重有实际工作能力和有较强动手能力的人才!
一句话,有能力就展示出来,就证实给大家,天逸公司的大门永远为生活的强者打开着!

因为强劲的人都自立门户了，呵呵，本来做HIFI的工程师工资也不高，本人改行做车载DVD这类产品了。

皇者之战 在 2006-2-10 9:59:07 发表的内容 CSCXPA 在 2006-2-10 9:05:13 发表的内容 因为强劲的人都自立门户了，呵呵，本来做HIFI的工程师工资也不高，本人改行做车载DVD这类产品了。 所以说人才是要找,不能等着人才上门

问题是做HIFI音响的多为小企业，他们能花多少钱去请那些人才？工资给低了那些猛人连看都不看，工资高了老板认为不必要，而且工资高了压力大，一般这些HIFI厂家老板或主要负责人会懂音响设计，认为技术含量不太高，自己懂的，自己定些线路图，找一些画PCB板的人搞就行了，所以国内的音响厂家根本没创造能力，都是在在抄，看了这个大家是否感到心凉了，呵呵，

为什么都在珠三角设厂？可惜广州市内没有。有的话真想一试~~~

CSCXPA 在 2006-2-10 10:42:40 发表的内容 问题是做HIFI音响的多为小企业，他们能花多少钱去请那些人才？

比CAV还好吗？ 他们应该能出得起钱的，而且设计思路估计也一致，大有钱途啊。

我认为天逸的发烧音响产品少了些文化色彩，所以应该在文化品味上加强，无论是外观上还是声音表现上。

知道吗？——在巴西，有多少个球迷就有多少个教练！而且我坚信，他们每一个人的技战术理念都不会输于什么大戚、什么根宝、什么丰什么文-----！
——连他们都做了国字号的主教练了，还有什么人不能做主教练的！？反正横竖都是输，水平不升反降！！

在中国，有多少hifi友，就差不多有多少的设计师！
——先不说有没有钱请，而是要说用的着请吗！？先不说科班出身的，你去个hifi小厂问个装螺丝的小学徒（前提是你一定要装的像个门外汉才行），他都能一套套的灌输给你一堆的理念！！！
倘若他的手头有点票票，你敢担保他不是个hifi小厂的老板兼设计师吗！？

hifi玩的就是个理念，不管什么a类b类ab类、不管什么晶体管电子管场效应管、不管什么单端全对称、不管什么大环路反馈各级反馈零反馈、不管正相放大反相放大------条条大路都通罗马！！！凭什么就说你的产品好，你的理念高！？
想要牡丹做国花，水仙---别的凭什么就不行？

介绍两个人给你们天逸看看敢不敢请或者说是请不请到.
HIFI338的文子,
AUDIO-GD的何庆华
如果是内部有人忌才就会不敢请,请不到的原因只有一个,就是薪金不高.